Genus och arbete, 7.5 högskolepoäng

Böcker:

Eriksson-Zetterquist, Ulla & Styhre, Alexander (2011). Organisering och intersektionalitet. 1. uppl. Malmö: Liber. (urval)

Holgersson, Charlotte, Wahl, Anna, Höök, Pia & Linghag, Sophie (red.) (2018).

Det ordnar sig: teorier om organisation och kön. 2., [uppdaterade] uppl. Lund:

Studentlitteratur. 356s (urval)

Artiklar

Acker, Joan (2011) ”Ojämlikhetssystem –kön, klass och ras i organisationer.” i Paula

Mulinari & Rebecca Selberg(red.), Arbete – Intersektionella perspektiv. Stockholm:

Gleerups. (Bör kopiers) sid. 37-58.

Bergman, A., Karlsson, J C., Gonäs, L. (2013) Ett jämlikt arbetsliv: Tankar om det möjliga, det troliga och det önskvärda. Arbetsmarknad & Arbetsliv, 19 (4): 75-86

Bloksgaard, L. (2011) “Masculinities, Femininities and Work – The Horizontal Gender Segregation in the Danish Labour Market”, Nordic Journal of Working Life Studies, 1(2), pp. s. 5-21. doi: 10.19154/njwls.v1i2.2342.

 

Calleman, C., 2019. Från omplacering av kvinnan till avsked av mannen? –om sexuella trakasserier i arbetslivet. Arbetsmarknad &Amp; Arbetsliv, 25(1), pp.8–27.

 

Hennekam, Sophie & Bennett, Dawn (2017). Sexual Harassment in the Creative Industries: Tolerance, Culture and the Need for Change. Gender, Work and Organization, vol. 24(4), s. 417-434, July, 17

Jansson, Ulrika et al. “Diskursiv och könad normering kring stress i ett föränderligt arbetsliv.” (2012). Vol 18 Nr 2 (2012): Arbetsmarknad & Arbetsliv. 15 s.

 

Martin, Patricia Yancey (2003). "Said and done" versus "saying and doing": gendering

practices, practicing gender at work. Gender & society. 17(2003):3, s. 342-366.

 

McDowell, J. (2015). Masculinity and Non-Traditional Occupations: Men's Talk in

Women's Work. Gender, Work & Organization, 22(3), pp.273-291.

 

Nermo, Magnus (2000). Hundra år av könssegregering på den svenska arbetsmarknaden. Sociologisk forskning. 2000:2, s. 35-65

 

 

Ringblom, L. och Abrahamsson, L.  (2017) Omförhandling i gruvan? Om kön, arbete och förändring i den mansdominerade Gruvnäringen. Vol 38, Nr 1-2 (2017) . s.34-54.

 

Schilt, K. and Connell, C. (2007). Do Workplace Gender Transitions Make Gender

Trouble?. Gender, Work & Organization, 14(6), pp.596-618.

 

Yazdanpanah, Soheyla (2013). Invandrarkvinnors arbete i Sverige: behovet av en ny

historieskrivning. Arbete & jämställdhet: förändringar under femtio år. S. 72-107,

 

Öborn Regin, David (2015) Att göra rum - Erfarenheter från ett jämställdhetsprojekt

Vol 21 Nr 4 (2015): Arbetsmarknad & Arbetsliv 41-53. 11 s.

 

 

Rapporter

Fakta om diskrimineringsgrunderna och diskrimineringslagen relaterad till diskriminering grundad på kön och sexuella trakasserier i arbetslivet, samt Aktiva åtgärder i arbetslivet från DO.

 

Jämö (2006). Sexuella trakasserier och trakasserier på grund av kön i arbetslivet. En

kunskapsöversikt.